最近，郑州黄河工程学有限公司通过省级文明机关的工作成功地进行了竣工验收。近年来，该公司将精神文明创立与企业发展紧密结合，牢固、提升，延长电子辐射、创造成果，创立标准重叠，建立有效的工作机制。

外在形象，内在素质，以人为本，人与自然共生，为引人注目的员工尽职调查工作。积极开展文明、文明工地、文明劳动者、文明家庭等文明细胞建设活动，形成公司上下秋希望、全员共同创立的强烈氛围。员工素质明显提高，办公室内外环境干净，经济效益大幅上升，促进了企业“三个文明”的协调发展。

检查组职员通过座谈理解、创立记录资料查询、现场查询办公室内外环境、名誉室、活动室、职员教育场所等进行了综合复检。指出我们公司领导层团结一致，稳健，思路清晰。制作活动扎实，载体精致。

创立措施稳健有力，效果显著。全员创立意识强，坚定不移地提高文明单位建设成果，符合文明复检标准。

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